Spiegeling en feedback
Ontdek hoe anderen jou ervaren. Vraag om spiegeling en krijg meer zicht op jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten.
Ben je benieuwd hoe anderen jou zien? Vraag mensen uit je omgeving om met je mee te denken. Door open en eerlijke feedback krijg je vaak meer zicht op jouw kwaliteiten, positieve eigenschappen en ontwikkelpunten.
Tip: Kies iemand die jou goed kent en vraag niet alleen wat diegene ziet, maar ook om voorbeelden uit de praktijk. Juist die voorbeelden maken feedback concreet en helpen je om jezelf beter te begrijpen.
Zie hieronder de voorbeeldvragen en een praktische uitnodiging om een gesprek aan te gaan.
Vragen voor een gesprek over spiegeling
01. Kwaliteiten en positieve eigenschappen
- Wat waardeer je het meest in mij?
- Welke kwaliteiten zie jij bij mij terug?
- Waar ben ik volgens jou van nature goed in?
- In welke situaties zie je mij op mijn best?
- Wat zou ik volgens jou vaker mogen inzetten?
- Waarin onderscheid ik mij uniek én positief van anderen?
- Kun je hiervan een concreet voorbeeld geven?
02. Aandachtspunten en ontwikkelpunten
- Welk ontwikkelpunt zie je bij mij?
- Wat zou ik volgens jou nog meer mogen leren of ontwikkelen?
- In welke situaties zie je dat ik het lastig heb?
- Welke gewoonte of aanpak helpt mij niet?
- Kun je hiervan een concreet voorbeeld geven?
- Wat zou ik volgens jou anders kunnen doen?
- Wanneer zie je me dit wél doen?
Voorbeeld hoe je een uitnodiging kunt doen
“Ik ben bezig om meer inzicht te krijgen in mijn kwaliteiten en ontwikkelpunten. Ik ben benieuwd hoe jij mij ziet.
Zou je mij daarbij willen helpen? Ik ben vooral benieuwd welke kwaliteiten en positieve eigenschappen jij bij mij ziet en welke aandachtspunten of ontwikkelpunten je herkent. Het helpt mij enorm als je daarbij ook een voorbeeld kunt geven van een situatie waarin je dit hebt gezien.
Alvast bedankt voor je tijd en eerlijkheid. Ik waardeer dat enorm.”
Meer MEER MIJ tips
Neem contact op
Brenda Mohr
Jagersingel 15
5241 JW Rosmalen
Contact
0646436586
info@brendamohr.nl