MEER MIJ | MEER WIJ
Waar mensen zichzelf én elkaar versterken
Praktische coaching en organisatieaanpak die werkgeluk en zelfregie vertaalt naar zichtbaar gedrag op de werkvloer.
Minder stress, meer
wij
Ik geloof dat het anders kan
We leven in een tijd waarin veel mensen onder druk staan. Stress, werkdruk en de waan van de dag zorgen ervoor dat we steeds verder verwijderd raken van onszelf, van elkaar en van wat echt belangrijk is.
Vaak merken we de signalen pas als ze zich opstapelen. En juist dan proberen we het alleen op te lossen.
Maar wat als dat helemaal niet hoeft? Wat als we mensen helpen om zichzelf beter te begrijpen én elkaar daarin leren te versterken?
Ik geloof dat persoonlijke groei en organisatiegroei hand in hand kunnen gaan. Dat groei in veerkracht, energie en zelfregie niet alleen iets is van de medewerker, maar iets wat ontstaat wanneer collega’s, leidinggevenden en organisaties daarin samen optrekken.
Bouwen aan een gezond en motiverend werkklimaat wordt makkelijker als we het samen doen.
Daaraan draag ik bij. Vanuit die overtuiging ontstonden Meer MIJ en Meer WIJ.
Twee routes. Eén positieve beweging.
Kies jouw route
Meer Mij
Voor jezelf. Praktische coaching en ontwikkelprogramma’s waarmee je jezelf versterkt en met meer vertrouwen keuzes maakt die bij jou passen.
VOOR PROFESSIONALS DIE MEER ENERGIE, WERKPLEZIER EN REGIE WILLEN ERVAREN
Meer Wij
Voor jouw organisatie. Een praktische manier van werken waarmee medewerkers en leidinggevenden werkgeluk en zelfregie samen zichtbaar, bespreekbaar en levend maken.
VOOR ORGANISATIES DIE BEWUST BOUWEN AAN EEN GEZOND EN MOTIVEREND WERKKLIMAAT
Ik maak van werkgeluk en zelfregie iets wat mensen samen kunnen zien, bespreken en dagelijks gebruiken.
Van individuele groei naar gezamenlijke beweging
Hoe MEER MIJ | MEER WIJ ontstond
Vanuit ruim 20 jaar ervaring in HR en coaching en meer dan 300 begeleidingstrajecten zag ik steeds opnieuw hetzelfde. Mensen willen met plezier werken, zich ontwikkelen en van betekenis zijn. Organisaties willen ruimte geven aan werkgeluk, zelfregie en samenwerking. Toch blijft de vraag vaak dezelfde: hoe maak je die thema’s concreet in de dagelijkse praktijk?
In mijn coaching zag ik hoeveel beweging ontstaat wanneer mensen hun eigen signalen beter leren herkennen en begrijpen, ontdekken wat voor hen belangrijk is en daar praktisch mee aan de slag gaan. Vanuit die praktijk ontwikkelde zich de More Me® Methode: een eenvoudige, visuele manier om inzicht om te zetten in concrete stappen.
Wat individuen helpt om zichzelf te versterken, helpt óók organisaties om samen sterker te worden. Zo staan persoonlijke groei en organisatieontwikkeling niet los van elkaar, maar kunnen ze elkaar juist versterken.
Vanuit die overtuiging ontstonden Meer MIJ en Meer WIJ: twee routes vanuit hetzelfde gedachtegoed met een praktische vertaling van dezelfde methodiek naar de dagelijkse praktijk van teams en organisaties. Waar werkgeluk iets wordt wat je kunt zien en samen kunt doen.
Zo kunnen mens én organisatie de vruchten plukken van meer veerkracht, verbinding en eigenaarschap. En groeit stap voor stap een positieve beweging die zichtbaar wordt in gedrag, samenwerking en cultuur.
“Ik help organisaties samen bouwen aan een werkklimaat waarin mensen zichzelf én elkaar versterken, eigenaarschap nemen en het open gesprek met elkaar aangaan.”
Signalen zijn waardevolle informatie
Ze vertellen wat energie geeft of kost, wat werkt en wat anders mag. Wanneer signalen onder de oppervlakte blijven, missen medewerkers, leidinggevenden én organisaties kansen om eerder bij te sturen en elkaar te ondersteunen.
Boek MEER MIJ
Een praktisch hulpmiddel waarmee medewerkers ook ná een training of workshop zelfstandig verder kunnen.
Het boek MEER MIJ is een van de bouwstenen van de organisatieaanpak. Het boek helpt medewerkers om op hun eigen tempo te ontdekken wat hen energie geeft, wat hen belemmert en wat hen helpt om met meer regie, balans en werkplezier te werken.
Met heldere uitleg, herkenbare voorbeelden, praktische opdrachten en de More Me® Methodiek biedt het niet alleen inzicht, maar vooral handvatten om zelf in beweging te komen. Zo kunnen medewerkers steeds opnieuw terugvallen op een persoonlijk naslagwerk dat hen helpt om inzichten om te zetten in kleine, haalbare stappen.
Ik schreef dit boek omdat ik mensen iets wilde meegeven waar ze ook ná een gesprek, training of workshop op terug kunnen vallen. Een praktisch naslagwerk dat uitnodigt om op je eigen manier te ontdekken wat jou versterkt en hoe je daar in de dagelijkse praktijk steeds opnieuw voor kunt kiezen.
Juist daardoor sluit het boek naadloos aan bij Meer MIJ | Meer WIJ. Het ondersteunt de gezamenlijke taal binnen de organisatie én geeft iedere medewerker de ruimte om daar op zijn of haar eigen manier invulling aan te geven.
Wat je van mij mag verwachten
Zo werk ik
De manier waarop ik mensen en organisaties in beweging breng:
Praktisch
Maakt complexe thema’s eenvoudig, concreet en werkbaar. Daardoor zijn ze makkelijk te leren en direct toe te passen in de dagelijkse praktijk.
Positief
Richt zich op mogelijkheden, eigenaarschap en beweging.
Helder
Geeft inzicht in wat werkt, zodat mensen bewustere keuzes kunnen maken.
Herkenbaar
Sluit aan bij wat mensen zelf zien, voelen en ervaren. Daardoor gaan inzichten leven en worden ze makkelijker toegepast.
Verbindend
Brenda Mohr
Met ruim 20 jaar ervaring in HR, coaching en training begeleid ik mensen en organisaties bij persoonlijke groei, werkgeluk en cultuurversterking.
Mijn achtergrond in HR én coaching helpt mij om zowel de mens als de organisatie te begrijpen. Ik krijg energie van het vertalen van complexe mensvragen naar iets wat eenvoudig, praktisch en direct toepasbaar is. Ook houd ik ervan om zaken helder over te brengen, kwartjes te zien vallen en beweging te creëren.
Ik werk graag met verschillende invalshoeken en spiegels. Juist de combinatie helpt mensen om zichzelf beter te begrijpen en nieuwe inzichten op te doen.
Het mooiste vind ik wanneer mensen steeds helderder krijgen wie ze zijn, wat voor hen belangrijk is en welke wensen of mogelijkheden ze willen nastreven. Als ze vervolgens de stap zetten om die ook daadwerkelijk te benutten, zie je hun vertrouwen groeien. Juist daar draag ik graag aan bij. Daarom heb ik mijn aanpak zo praktisch gemaakt dat mensen en organisaties er direct mee aan de slag kunnen en er zelf mee verder kunnen. Meer over mij.
“Duurzame verandering ontstaat niet door grote woorden, maar door kleine dingen die mensen iedere dag anders gaan doen.”
Ruim 20 jaar ervaring in HR, coaching en training
Auteur van het boek MEER MIJ
Ontwikkelaar van de More Me® Methode
Trainer, coach en spreker
Lumina Spark Practitioner (kleurenprofielen)
Zakelijk Human Design Coach
Tevreden klanten? Geslaagd traject!
Voor jezelf of jouw organisatie
Klaar om een volgende stap te zetten?
Of je nu jezelf wilt versterken of binnen jouw organisatie wilt bouwen aan meer werkgeluk, zelfregie en samenwerking: ik denk graag met je mee. Samen verkennen we wat er speelt, waar de behoefte ligt en welke aanpak daarbij past.
Stuur een bericht
Kennismaken of heb je een vraag? Neem hieronder contact met mij op
Bel
0646436586
Locatie
Jagersingel 15 5241 JW Rosmalen
Geopend
M-D: 9.00 – 20.30 uur
W-V: 9.00 – 17.00 uur
info@brendamohr.nl